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沪指放量上涨1.81% 全国工会将为困难职工全部建立“帮扶档案”

17/05/22   来源:http://www.honsil.com

  

  绘图:杨佳

  本报北京6月21日电 (记者郑莉)困难职工将拥有一份“精准帮扶档案”。记者从全国总工会保障工作部获悉,全总日前下发了《关于做好困难职工解困脱困建档立卡工作的通知》,要求在原有困难职工档案的基础上,通过进一步调查摸底,实现对困难职工的精准识别,详细记录其困难状况和致困原因,并在摸清帮扶需求的同时,明确帮扶主体,落实帮扶措施,实施动态管理,进行考核问效。

  “在帮助困难职工解困脱困中,如何精准识别困难职工,建立起精准帮扶的解困脱困工作机制,是一项必须完成的基础工作。”全总保障工作部负责人表示,各地工会将按照“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”的原则,建立精准帮扶工作机制。

  临近年末,A股震荡加剧。不过,就在一些投资者选择“落袋为安”的同时,不少股民却选择了往年均会受到热炒的高送转概念股“赌一把”。事实上,在当前赚钱难度明显增大的市场行情下,狙击“高送转”概念股看起来也是较为不错的策略。从今年较早发布高送转预案的顺荣三七到近期的通达股份等,多数个股均受到了市场追捧,股价连续涨停,财信发展更是在七个交易日大涨近八成。截至目前,沪深两市已有10多家上市公司公布2015年度的高送转预案,与往年相比,今年“高送转”预案更为“豪爽”。

  分析 “豪气”高送转个股受热捧

  18日,沪指放量上涨1.81%,高送转个股表现抢眼。高送转一直是A股炒作的热点概念,尤其是临近年关的关键时点。每年具有高送转预期的个股行情可分为三个阶段,分别是“11-12月”“2-3月”和“6-7月”。其中,每年的年底以及次年年初,作为年报行情的预热,“高送转”题材常常引发市场资金的追逐。

  近期以来,随着2015年年报业绩预告以及高送转预案发布的开启,有关“高送转”概念的炒作热情明显升温。周四高送转板块上涨逾4%,东方网络、通达股份、财信发展、三川股份、大富科技5只概念股冲上涨停板,康盛股份、万润科技等涨逾4%。

  统计显示,11月以来,两市已有10多家上市公司公布2015年度的高送转预案。上周一财信发展披露了公司年度分配预案。公告称,公司控股股东重庆财信房地产开发有限公司以及公司实控人向公司董事会提议,以公司2015年12月31日总股本为基数,向全体股东每10股转增25股,同时现金分红比例不低于2015年度净利润的20%。

  同日,康盛股份、万润科技也接连发布公告称,以未分配利润向全体股东每10股派发现金股利人民币1元、0.5元,同时两家上市公司都以资本公积金向全体股东每10股转增20股。在预案公布当日,3家公司开盘即报涨停,此后送转预案最高的财信发展连续四个交易日一字涨停,随后4天依然放量涨停,8个交易日累计大涨逾八成。

  值得一提的是,与往年相比,今年的高送转预案似乎更为“豪爽”。往年已颇为大方的10转10方案才是今年的“起步价”。在目前公布的高送转预案中,送转比例最小的顺荣三七、海南海药、永大集团等均为10转10股。除了送转预案最高的财信发展外,西泵股份、康盛股份、万润科技、通达股份等的送转预案均为10转20股,前三者还同时有分红方案。

  颇为“大气”的高送转方案自然也吸引了市场资金的垂青。比如,西泵股份、康盛股份、万润科技、通达股份等10转20股或同时有分红的公司公布预案后,均至少收获了两个涨停。

  市场人士指出,从历史经验来看,每年年底A股市场短期都会有一波围绕年报“高送转”主题的炒作热潮,且会有公布分配预案的个股引领的“高送转”行情,以及股票在除权前后的一波抢权、填权行情。再加上目前市场谨慎情绪显著升温,震荡加剧,赚钱难度加大,随着年报发布时点的临近,相关“高送转”行情自然会被资金炒作。

  提醒 警惕“高送转”投资风险

  既然年底“高送转”行情如此走俏,在后续年报披露过程中,投资者又该如何挖掘高送转概念股,并提前布局呢?

  分析人士认为,狙击“高送转”潜力股前,首先需要了解“高送转”个股的独特之处。一般而言,“送股”来源于公司的未分配利润,“转股”来自于公司的资本公积金,因此,高送转股票往往具有较高的每股资本公积和每股未分配利润。

  对此,东方证券通过统计近几年“高送转”个股的特性后指出,从股本规模来看,高送转股票的平均总股本在4亿元左右,而且这一数值相对稳定,远远低于全市场总股本的均值,是一个区分度很好的指标。同时,高送转的公司需要具有较强的成长能力来获得新的利润,进而补足因高送转减少的资本公积和未分配利润。

  不光如此,年报“高送转”的股票从当年11月到次年5月平均都会有明显的超额收益,其中当年11月和次年5月两个月份最为显著。光大证券也认为,围绕“高送转”预披露或预案公告日的前后时点,“高送转”股票超额收益的确定性更高。

  具体到个股方面,光大证券认为,根据近4年高送转股票三季报公布后的有关统计,每股资本公积越大、股价越高、总股本越小、上市时间越晚,高送转的概率越大。

  依据这些指标,光大证券统计指出,2015年报告期可能实施高送转的个股有:赛升药业、金雷风电、厚普股份、迈克生物、万孚生物、创业软件、鹏辉能源、强力新材、昆仑万维等。

  另外,中信建投认为:金雷风电、柳州医药、润达医疗、厚普股份、思美传媒、赛升药业、同大股份、德尔股份、日机密封等个股有望发布高送转预案。而金雷风电、厚普股份、赛升药业3家上市公司均出现在了两家券商推荐的名单之中。

  不过,炒作“高送转”行情并非“一本万利”的买卖,股民应警惕其中的风险。例如送转预案较低的海南海药公布预案当日高开低走,收盘小幅下跌。国联水产在公布预案当日甚至大跌逾3%,随后的两个交易日再度下挫,分别跌8%、6%。

  除此之外,不少个股的行情持续性较差,多数情况下是趁着预案公布后大涨几天,随后就开始下跌。比如最早公布预案的顺荣三七即是如此,在连续两个涨停后,就调整了大半个月,股价几乎回到两个涨停之前的价位。对此,分析人士指出,高送转个股的股价走势一定程度上与参与主力资金有一定关系,基本上是以快进快出为主的游资炒作为主,而机构则在卖出。(记者 郭家轩)

  精准帮扶工作机制主要包括三方面内容:精准识别,即通过科学制定各地困难职工标准,入户调查、公告公示、抽查审批、信息录入等,把困难职工识别出来,今年10月份要完成全国困难职工的建档立卡工作;精准帮扶,即在识别困难职工后,针对致困原因确定帮扶单位和帮扶责任人后,结合需求和实际,制定帮扶计划和帮扶措施,建立帮扶台账,确保帮扶效果;精准管理,即建立起困难职工解困脱困的数据库和管理服务客户端,将解困脱困对象的基本资料、动态情况录入系统当中动态管理,实现解困脱困对象有进有出、帮扶信息真实可靠。

  据了解,工会组织将为全部解困脱困对象实行“一对一”帮扶。帮扶责任人与困难职工分别拿到“解困脱困联系卡”,一方面明确帮扶任务完成的时限,另一方面为困难职工确定解困脱困的措施和计划。解困脱困措施主要涵盖就业创业发展,纳入社保、大病保险等制度覆盖,医疗互助保险保障,社会救助兜底等。解困脱困计划则包括工会建立的一批品牌工作,如技能培训促就业计划、创业援助计划、阳光就业行动、职工医疗互助、金秋助学、送温暖等。